社長の邪魔をしないで（2）

SecondLifeもしかり段々垣根がなくなってくるのかも．ゲームから(リアルな)ビジネスへ向かうのがSecondLifeで，(リアルな)ビジネスからゲームがこの会社なのかもね．

普通の会社で働いていると，評価というものが割りと分かりずらいなぁと思うこともあります．日本の文化的にはそれでももちろんよいのだろうけど，年功序列がなくなってしまうと，評価はとても重要です．

だから，こういった試みは割りとモチベーションがあがるかもしれない．経営者は，ゲームのルールを作るというノリなのでしょう．
(ネットワーク)ゲームというのは，基本的に仮想的な経済圏を作り出すことが出来るのかもしれないですね．完全に自由になると大抵の人は困ってしまいます．だから，簡単な指針としてルールを与えてあげると，その中でうまくやろうとするということですかね．